{"id":7889,"date":"2023-04-17T00:00:00","date_gmt":"2023-04-16T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cabinet-magar.fr\/actualites\/manquement-aux-regles-dhygiene-et-de-securite-des-travailleurs-quelles-sanctions\/"},"modified":"2023-04-17T00:00:00","modified_gmt":"2023-04-16T22:00:00","slug":"manquement-aux-regles-dhygiene-et-de-securite-des-travailleurs-quelles-sanctions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cabinet-magar.fr\/de\/actualites\/manquement-aux-regles-dhygiene-et-de-securite-des-travailleurs-quelles-sanctions\/","title":{"rendered":"Manquement aux r\u00e8gles d&#8217;hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs : quelles sanctions ?"},"content":{"rendered":"<p>Dans le cadre d&#8217;une affaire r\u00e9cente,&nbsp;le juge vient rappeler les r\u00e8gles relatives \u00e0 la mise en oeuvre des sanctions encourues par l&#8217;employeur lorsque la r\u00e8glementation en mati\u00e8re d&#8217;hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs n&#8217;est pas respect\u00e9e. Focus !<\/p>\n<h2>Hygi\u00e8ne et s\u00e9curit\u00e9&nbsp;: autant de sanctions que d&#8217;infractions ?<\/h2>\n<p>Pour rappel, l&#8217;employeur, ou son d\u00e9l\u00e9gataire, doit veiller \u00e0 ce que les salari\u00e9s respectent&nbsp;la r\u00e8glementation en mati\u00e8re d&#8217;hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9. En cas de n\u00e9gligence, il encourt une sanction !<\/p>\n<p>Et dans le cadre d&#8217;une affaire r\u00e9cente,&nbsp;le juge vient justement rappeler comment les sanctions sont appliqu\u00e9es&#8230;<\/p>\n<p>Dans cette affaire, c&#8217;est apr\u00e8s un accident de travail qu&#8217;il est constat\u00e9 que 2 salari\u00e9s n&#8217;avaient pas, chacun, respect\u00e9 3 obligations en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9.&nbsp;<\/p>\n<p>L&#8217;employeur est alors sanctionn\u00e9 par 6 amendes de 500 \u20ac, soit une amende par infraction.<\/p>\n<p>Ce qu&#8217;il conteste puisque la loi pr\u00e9voit que le nombre d&#8217;amendes pouvant \u00eatre prononc\u00e9es doit \u00eatre \u00e9gal au nombre de salari\u00e9s concern\u00e9s par l&#8217;infraction&#8230; et pas au nombre d&#8217;infractions&#8230;<\/p>\n<p>\u00ab \u00c0 raison ! \u00bb,&nbsp;confirme le juge, qui rappelle que l&#8217;amende est appliqu\u00e9e autant de fois qu&#8217;il y a de salari\u00e9s de l&#8217;entreprise concern\u00e9s, ind\u00e9pendamment du nombre d&#8217;infractions relev\u00e9es dans le proc\u00e8s-verbal.&nbsp;<\/p>\n<p>Ici donc, seulement 2 amendes pouvaient \u00eatre prononc\u00e9es \u00e0 l&#8217;\u00e9gard de l&#8217;employeur.<\/p>\n<div>Sources :  <\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.courdecassation.fr\/decision\/642bbf10d49e0104f58effcf?search_api_fulltext=&amp;date_du=2023-04-04&amp;date_au=2023-04-11&amp;judilibre_juridiction=cc&amp;judilibre_chambre%5B0%5D=cr&amp;judilibre_solution%5B0%5D=cassation&amp;judilibre_solution%5B1%5D=rejet&amp;judilibre_solution%5B2%5D=annulation&amp;op=Rechercher%20sur%20judilibre&amp;page=1&amp;previousdecisionpage=0&amp;previousdecisionindex=9&amp;nextdecisionpage=1&amp;nextdecisionindex=1\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Arr\u00eat de la Cour de cassation, de la chambre criminelle, du&nbsp;4 avril 2023,&nbsp;n\u00b0 22-84092<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/weblex-actualite\/manquement-aux-regles-d-hygiene-et-de-securite-des-travailleurs-quelles-sanctions\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Manquement aux r\u00e8gles d&#8217;hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs : quelles sanctions ?<\/a> &#8211; \u00a9 Copyright WebLex<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.weblex.fr\/sites\/default\/files\/actualites\/images\/reglesecurite.jpg\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans le cadre d&#8217;une affaire r\u00e9cente,&nbsp;le juge vient rappeler les r\u00e8gles relatives \u00e0 la mise en oeuvre des sanctions encourues par l&#8217;employeur lorsque la r\u00e8glementation en mati\u00e8re d&#8217;hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs n&#8217;est pas respect\u00e9e. 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