{"id":217,"date":"2018-09-19T23:23:00","date_gmt":"2018-09-19T21:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cabinet-magar.fr\/embaucher-un-apprenti-avec-ou-sans-aide\/"},"modified":"2018-09-19T23:23:00","modified_gmt":"2018-09-19T21:23:00","slug":"embaucher-un-apprenti-avec-ou-sans-aide","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cabinet-magar.fr\/de\/le-saviez-vous\/embaucher-un-apprenti-avec-ou-sans-aide\/","title":{"rendered":"Embaucher un apprenti : avec ou sans aide ?"},"content":{"rendered":"<div class=\"quizz\">\n<div class=\"question-quizz\">Un dirigeant d&#8217;entreprise est d\u00e9march\u00e9 par une \u00e9cole qui souhaite lui proposer un apprenti \u00e2g\u00e9 de 25 ans r\u00e9volus, \u00e0 partir du 2 janvier 2019.<\/p>\n<p>L&#8217;id\u00e9e le s\u00e9duit, d&#8217;autant qu&#8217;il a entendu dire qu&#8217;il pouvait b\u00e9n\u00e9ficier d&#8217;un cr\u00e9dit d&#8217;imp\u00f4t pour l&#8217;embauche d&#8217;un apprenti de 16 \u00e0 25 ans.<\/p>\n<p>Mais pourra-t-il effectivement profiter de ce cr\u00e9dit d&#8217;imp\u00f4t apprentissage, sachant que l&#8217;apprenti sera, en d\u00e9finitive, dans sa 26\u00e8me ann\u00e9e ?<\/p><\/div>\n<ul class=\"propal-quizz\">\n<li class=\"quizz-a\"><a href=\"#reponse\" onclick=\"document.getElementById('page-fiche').classList.add('quizz-open'); return false;\">Oui<\/a><\/li>\n<li class=\"quizz-b\"><a href=\"#reponse\" onclick=\"document.getElementById('page-fiche').classList.add('quizz-open'); return false;\">Non<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"rna\" class=\"reponse-non-affichee\">La r\u00e9ponse n&#8217;est pas toujours celle que l&#8217;on croit&#8230;<\/div>\n<div id=\"reponse\" class=\"reponse-quizz-in\">La bonne r\u00e9ponse est&#8230;<br \/> <span class=\"reponse-b\">Non<\/span><br \/>Le dirigeant ne pourra pas profiter du cr\u00e9dit d&#8217;imp\u00f4t apprentissage, non pas en raison de l&#8217;\u00e2ge de l&#8217;apprenti, mais parce que les aides \u00e0 l\u2019apprentissage (prime \u00e0 l\u2019apprentissage des TPE et aide \u00e0 l\u2019apprentissage des PME, cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t apprentissage, prime destin\u00e9e \u00e0 compenser les d\u00e9penses suppl\u00e9mentaires ou le manque \u00e0 gagner pouvant r\u00e9sulter de la formation d\u2019un apprenti handicap\u00e9) sont supprim\u00e9es, \u00e0 compter du 1er janvier 2019.<\/p>\n<p>Une aide unique au b\u00e9n\u00e9fice des PME (de moins de 250 salari\u00e9s) devrait avoir cours, mais sera r\u00e9serv\u00e9e au seul cas o\u00f9 le dipl\u00f4me pr\u00e9par\u00e9 \u00e9quivaut au plus au niveau Bac, selon des conditions qui restent \u00e0 d\u00e9finir par D\u00e9cret.<\/p><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un dirigeant d&#8217;entreprise est d\u00e9march\u00e9 par une \u00e9cole qui souhaite lui proposer un apprenti \u00e2g\u00e9 de 25 ans r\u00e9volus, \u00e0 partir du 2 janvier 2019.<\/p>\n<p>L&#8217;id\u00e9e le s\u00e9duit, d&#8217;autant qu&#8217;il a entendu dire qu&#8217;il pouvait b\u00e9n\u00e9ficier d&#8217;un cr\u00e9dit d&#8217;imp\u00f4t pour l&#8217;embauche d&#8217;un apprenti de 16 \u00e0 25 ans.<\/p>\n<p>Mais pourra-t-il effectivement profiter de ce cr\u00e9dit d&#8217;imp\u00f4t apprentissage, sachant que l&#8217;apprenti sera, en d\u00e9finitive, dans sa 26\u00e8me ann\u00e9e ?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-217","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-le-saviez-vous"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Embaucher un apprenti : avec ou sans aide ? 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