{"id":11875,"date":"2025-04-09T00:00:00","date_gmt":"2025-04-08T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cabinet-magar.fr\/actualites\/apprentissage-transfrontalier-quelles-modalites-de-mise-en-oeuvre\/"},"modified":"2025-04-09T00:00:00","modified_gmt":"2025-04-08T22:00:00","slug":"apprentissage-transfrontalier-quelles-modalites-de-mise-en-oeuvre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cabinet-magar.fr\/de\/actualites\/apprentissage-transfrontalier-quelles-modalites-de-mise-en-oeuvre\/","title":{"rendered":"Apprentissage transfrontalier\u202f: quelles modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre\u202f?"},"content":{"rendered":"<p>Depuis la loi dite \u00ab\u202f3DS\u202f\u00bb, il est possible d\u2019effectuer une partie de sa formation th\u00e9orique et \/ ou pratique dans un pays transfrontalier dans le cadre d\u2019un contrat d\u2019apprentissage transfrontalier dont les modalit\u00e9s viennent d\u2019\u00eatre pr\u00e9cis\u00e9es.<\/p>\n<h2>Des pr\u00e9cisions sur la dur\u00e9e, la r\u00e9mun\u00e9ration et le contr\u00f4le du contrat d\u2019apprentissage transfrontalier<\/h2>\n<p>Si, par principe, les r\u00e8gles applicables \u00e0 l\u2019apprentissage le sont aussi \u00e0 l\u2019apprentissage transfrontalier, certaines modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre de l\u2019apprentissage transfrontalier d\u00e9rogent.<\/p>\n<p>\u00c0 titre d\u2019illustration, rappelons que c\u2019est l\u2019OPCO des entreprises de proximit\u00e9 (dite OPCO EP) qui g\u00e8re, \u00e0 titre d\u00e9rogatoire, l\u2019ensemble des contrats d\u2019apprentissage transfrontalier conclus.<\/p>\n<p>Outre la gestion administrative, certaines modalit\u00e9s de ces contrats, qui viennent d\u2019\u00eatre pr\u00e9cis\u00e9es, sont diff\u00e9rentes en fonction du lieu d\u2019implantation de l\u2019employeur, que celui-ci soit \u00e9tabli en France (dans ce cas, c\u2019est l\u2019apprentissage th\u00e9orique qui se fera dans le pays transfrontalier) ou au contraire, que celui-ci soit \u00e9tabli dans un pays transfrontalier (dans ce cas, c\u2019est l\u2019apprentissage th\u00e9orique qui se fera en France).<\/p>\n<p>Employeur \u00e9tabli en France<\/p>\n<p>Lorsque le contrat d\u2019apprentissage transfrontalier est conclu avec un employeur \u00e9tabli en France et pr\u00e9voit que les dispositions transfrontali\u00e8res pr\u00e9valent sur le cadre fran\u00e7ais, sa dur\u00e9e peut \u00eatre inf\u00e9rieure \u00e0 6 mois et sup\u00e9rieure \u00e0 3 ans, sans pouvoir exc\u00e9der 5 ans, par d\u00e9rogation au cadre fran\u00e7ais.<\/p>\n<p>Dans l\u2019hypoth\u00e8se o\u00f9 le contrat d\u2019apprentissage est rompu pr\u00e9matur\u00e9ment, la rupture anticip\u00e9e doit \u00eatre notifi\u00e9e :<\/p>\n<ul>\n<li>au directeur du centre de formation d\u2019apprenti<\/li>\n<li>\u00e0 l\u2019OPCO comp\u00e9tent<\/li>\n<li>et aux autorit\u00e9s administratives comp\u00e9tentes de l\u2019\u00c9tat transfrontalier<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000051395701\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">modalit\u00e9s relatives \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration de l\u2019apprenti<\/a> sont \u00e9galement adapt\u00e9es et feront l\u2019objet de majoration d\u00e9pendant de la dur\u00e9e du cycle de formation de formation.<\/p>\n<p>Concernant ses formalit\u00e9s de d\u00e9p\u00f4t, le contrat d\u2019apprentissage transfrontalier sera d\u00e9pos\u00e9 par voie d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e aupr\u00e8s de l\u2019OPCO EP, qui devra v\u00e9rifier que les r\u00e8gles relatives \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration minimale sont respect\u00e9es.<\/p>\n<p>Attention\u202f: en cas d\u2019avenant modifiant un des \u00e9l\u00e9ments essentiels du contrat d\u2019apprentissage transfrontalier, les formalit\u00e9s de d\u00e9p\u00f4t devront s\u2019appliquer de la m\u00eame mani\u00e8re.<\/p>\n<p>Idem pour le contr\u00f4le puisque l\u2019employeur doit \u00eatre en mesure de pr\u00e9senter un <a href=\"https:\/\/code.travail.gouv.fr\/code-du-travail\/d6235-6\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">certain nombre de documents list\u00e9 par le texte<\/a> en cas de demande de l\u2019inspection du travail ou de l\u2019OPCO EP.<\/p>\n<p>Dans le cas o\u00f9 la convention bilat\u00e9rale le pr\u00e9voit, l\u2019autorit\u00e9 administrative charg\u00e9e de contr\u00f4ler l\u2019ex\u00e9cution du contr\u00f4le d\u2019apprentissage dans l\u2019entreprise peut demander l\u2019assistance de l\u2019autorit\u00e9 comp\u00e9tente du pay\u00e9s transfrontalier.<\/p>\n<p>De la m\u00eame mani\u00e8re, l\u2019autorit\u00e9 administrative fran\u00e7aise peut aussi assister son homologue transfrontalier lorsque le contr\u00f4le est diligent\u00e9 \u00e0 sa demande en France.<\/p>\n<p>Employeur \u00e9tabli \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/p>\n<p>Ici, l\u2019employeur \u00e9tant \u00e9tabli dans un pays \u00e9tranger transfrontalier, les r\u00e8gles relatives au contrat d\u2019apprentissage pr\u00e9vues par le Code du travail fran\u00e7ais ne s\u2019applique pas. En revanche, les r\u00e8gles relatives \u00e0 la dur\u00e9e de la formation sont am\u00e9nag\u00e9es.<\/p>\n<p>Sous r\u00e9serve que le contrat d\u2019apprentissage soit conclu avec un employeur transfrontalier pour une formation th\u00e9orique suivie en France, la dur\u00e9e du cycle de formation pr\u00e9parant \u00e0 cette qualification varie en principe entre 6 mois et 3 ans.<\/p>\n<p>Sauf mention particuli\u00e8re de la convention bilat\u00e9rale, la dur\u00e9e effective de la formation pourra \u00eatre allong\u00e9e ou r\u00e9duite par rapport \u00e0 la dur\u00e9e du cycle de formation, compte tenu du niveau initial de comp\u00e9tence ou du niveau de comp\u00e9tences acquis \u00e0 l\u2019issue de la formation, apr\u00e8s \u00e9valuation par le centre de formation de l\u2019apprenti.<\/p>\n<p>Notez qu\u2019en cas d\u2019\u00e9chec \u00e0 l\u2019obtention du dipl\u00f4me ou du titre professionnel, la formation pourra \u00eatre prolong\u00e9e d\u2019une ann\u00e9e maximum.<\/p>\n<p>Elle pourra aussi \u00eatre allong\u00e9e\u202f:<\/p>\n<ul>\n<li>jusqu&#8217;\u00e0 l\u2019expiration du cycle de formation suivant, en cas de suspension du contrat pour des circonstances ind\u00e9pendantes des volont\u00e9s de l\u2019employeur et de l\u2019apprenti\u202f;<\/li>\n<li>de la dur\u00e9e correspondant \u00e0 la diff\u00e9rence entre la dur\u00e9e d\u2019un contrat de travail \u00e0 temps plein et la dur\u00e9e r\u00e9sultant d\u2019un temps partiel en cas de conclusion d\u2019un contrat d\u2019apprentissage \u00e0 temps partiel conforme \u00e0 la r\u00e9glementation du pays transfrontalier.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ici, les r\u00e8gles relatives au contr\u00f4le p\u00e9dagogique sont \u00e9galement adapt\u00e9es en pr\u00e9voyant une possibilit\u00e9 d\u2019une assistance mutuelle des autorit\u00e9s comp\u00e9tentes en France et dans le pays transfrontalier.<\/p>\n<div>Sources :  <\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000051393003\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">D\u00e9cret no 2025-289 du 28 mars 2025 relatif \u00e0 l\u2019apprentissage transfrontalier<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/weblex-actualite\/apprentissage-transfrontalier-quelles-modalites-de-mise-en-oeuvre\" target=\"_blank\">Apprentissage transfrontalier : quelles modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre\u202f?  <\/a> &#8211; \u00a9 Copyright WebLex<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.weblex.fr\/sites\/default\/files\/actualites\/images\/Shutterstock_apprentissagetransfrontalier.jpg\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis la loi dite \u00ab\u202f3DS\u202f\u00bb, il est possible d\u2019effectuer une partie de sa formation th\u00e9orique et \/ ou pratique dans un pays transfrontalier dans le cadre d\u2019un contrat d\u2019apprentissage transfrontalier dont les modalit\u00e9s viennent d\u2019\u00eatre pr\u00e9cis\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":11876,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[8,7],"tags":[],"class_list":["post-11875","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actu-sociale","category-actualites"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Apprentissage transfrontalier\u202f: quelles modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre\u202f? 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