{"id":11773,"date":"2025-03-21T00:00:00","date_gmt":"2025-03-20T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cabinet-magar.fr\/actualites\/entreprises-adaptees-nouvelles-conditions-pour-le-benefice-des-aides-financieres\/"},"modified":"2025-03-21T00:00:00","modified_gmt":"2025-03-20T23:00:00","slug":"entreprises-adaptees-nouvelles-conditions-pour-le-benefice-des-aides-financieres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cabinet-magar.fr\/de\/actualites\/entreprises-adaptees-nouvelles-conditions-pour-le-benefice-des-aides-financieres\/","title":{"rendered":"Entreprises adapt\u00e9es\u202f: nouvelles conditions pour le b\u00e9n\u00e9fice des aides financi\u00e8res\u202f!"},"content":{"rendered":"<p>Dans le cadre de leur activit\u00e9, les entreprises adapt\u00e9es (EA) et entreprises adapt\u00e9es de travail temporaires (EATT) peuvent se voir verser plusieurs aides financi\u00e8res, pouvant prendre diff\u00e9rentes formes, afin de favoriser l\u2019embauche de travailleurs handicap\u00e9s, selon des modalit\u00e9s qui viennent d\u2019\u00eatre am\u00e9nag\u00e9es\u2026.<\/p>\n<h2>De nouvelles conditions tenant au recrutement des travailleurs handicap\u00e9s\u202f<\/h2>\n<p>Rappelons qu\u2019en contrepartie de leur mission, visant \u00e0 faciliter et maintenir l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi des travailleurs handicap\u00e9s, l\u2019\u00c9tat met en place diverses aides financi\u00e8res \u00e0 destination des entreprises adapt\u00e9es (EA) et des entreprises adapt\u00e9es de travail temporaire (EATT).<\/p>\n<p>Le b\u00e9n\u00e9fice de ces aides financi\u00e8res est conditionn\u00e9 par le respect de certaines exigences tenant notamment au recrutement des travailleurs concern\u00e9s, qui viennent d\u2019\u00eatre modifi\u00e9es.<\/p>\n<p>D\u00e9sormais, pour b\u00e9n\u00e9ficier des aides financi\u00e8res d\u2019\u00c9tat, les EA et EATT doivent recruter\u202f:<\/p>\n<ul>\n<li>soit des travailleurs titulaires d\u2019une reconnaissance (ou \u00e9quivalence) de la qualit\u00e9 de travailleur handicap\u00e9 (RQTH) \u00e9mise par la commission des droits et de l\u2019autonomie des personnes\u202f;<\/li>\n<li>soit des travailleurs b\u00e9n\u00e9ficiaires de l\u2019obligation l\u00e9gale d\u2019emploi des travailleurs handicap\u00e9s ou des personnes mutil\u00e9es de guerre et assimil\u00e9s (\u00e0 l\u2019exception des b\u00e9n\u00e9ficiaires d\u2019emploi r\u00e9serv\u00e9s aux militaires dont le recrutement n\u2019ouvrira pas droit au b\u00e9n\u00e9fice des aides financi\u00e8res).<\/li>\n<\/ul>\n<p>En plus d\u2019un respect de l\u2019une de ces 2 conditions alternatives, les travailleurs ainsi recrut\u00e9s doivent remplir l\u2019une des conditions suivantes pour permettre l\u2019acc\u00e8s aux aides financi\u00e8res\u202f:<\/p>\n<ul>\n<li>soit \u00eatre sans emploi depuis au moins 24 mois continus ou discontinus dans les 48 derniers mois ;<\/li>\n<li>soit b\u00e9n\u00e9ficier de la qualit\u00e9 de r\u00e9fugi\u00e9s statutaires, de la qualit\u00e9 de prot\u00e9g\u00e9s subsidiaires, de la qualit\u00e9 de de demandeurs d&#8217;asile ;<\/li>\n<li>soit sortir depuis moins de 12 mois d&#8217;un \u00e9tablissement ou d\u2019un service d&#8217;accompagnement par le travail ;<\/li>\n<li>soit sortir depuis moins de 12 mois d&#8217;une unit\u00e9 localis\u00e9e pour l&#8217;inclusion scolaire (ULIS) ou d&#8217;un \u00e9tablissement r\u00e9gional d&#8217;enseignement adapt\u00e9 ;<\/li>\n<li>soit sortir depuis moins de 12 mois d&#8217;un centre de formation des apprentis avec un projet professionnel \u00e0 consolider.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette liste est compl\u00e9t\u00e9e par d\u2019autres crit\u00e8res qui diff\u00e9rent en fonction du recrutement du travailleur sur proposition du service public de l\u2019emploi ou directement par les entreprises adapt\u00e9es.<\/p>\n<p>Lorsque le travailleur est recrut\u00e9 sur proposition du service public de l\u2019emploi, la liste des crit\u00e8res de recrutement compte, en plus des crit\u00e8res pr\u00e9c\u00e9dents, les suivants\u202f:<\/p>\n<ul>\n<li>soit avoir un niveau de formation inf\u00e9rieur ou \u00e9gal au niveau 3 de la nomenclature des dipl\u00f4mes (niveaux inf\u00e9rieurs au BAC, par exemple les CAP, BEP ou BP);<\/li>\n<li>soit b\u00e9n\u00e9ficier d&#8217;un minimum social parmi la liste suivante : allocation suppl\u00e9mentaire d&#8217;invalidit\u00e9, allocation de solidarit\u00e9 sp\u00e9cifique, allocation pour demandeur d&#8217;asile, allocation temporaire d&#8217;attente, allocation veuvage, revenu de solidarit\u00e9 active ;<\/li>\n<li>soit ressortir d&#8217;une autre situation relevant de l&#8217;expertise technique du service public de l&#8217;emploi.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lorsque le travailleur est recrut\u00e9 directement par l\u2019entreprise adapt\u00e9e, la 1re liste de crit\u00e8re est compl\u00e9t\u00e9 par les conditions suivantes\u202f:<\/p>\n<ul>\n<li>soit sortir depuis moins de 12 mois d&#8217;un \u00e9tablissement ou d\u2019un service de r\u00e9adaptation professionnelle ;<\/li>\n<li>soit sortir depuis moins de 12 mois, avec un projet professionnel \u00e0 consolider, d\u2019un institut m\u00e9dico-\u00e9ducatif, d\u2019un institut d&#8217;\u00e9ducation motrice ou d\u2019un institut m\u00e9dico-professionnel ;<\/li>\n<li>soit sortir depuis moins de 12 mois ou \u00eatre suivi par un service sp\u00e9cialis\u00e9 parmi la liste suivante, avec un projet professionnel \u00e0 consolider : un service d&#8217;accompagnement m\u00e9dico-social pour adultes handicap\u00e9s, un service d&#8217;accompagnement \u00e0 la vie sociale, une unit\u00e9 d&#8217;\u00e9valuation, de r\u00e9entrainement et d&#8217;orientation sociale et professionnelle ;<\/li>\n<li>soit \u00eatre \u00e2g\u00e9 de plus de 55 ans ;<\/li>\n<li>soit b\u00e9n\u00e9ficier d&#8217;une pension d&#8217;invalidit\u00e9 de cat\u00e9gorie 1 ou 2.<\/li>\n<\/ul>\n<div>Sources :  <\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000051330366\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Arr\u00eat\u00e9 du 12 mars 2025 relatif aux crit\u00e8res des recrutements op\u00e9r\u00e9s par les entreprises adapt\u00e9es et par les entreprises adapt\u00e9es de travail temporaire et susceptibles d&#8217;ouvrir droit aux aides financi\u00e8res de l&#8217;Etat<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/weblex-actualite\/entreprises-adaptees-nouvelles-conditions-pour-le-benefice-des-aides-financieres\" target=\"_blank\">Entreprises adapt\u00e9es : nouvelles conditions pour le b\u00e9n\u00e9fice des aides financi\u00e8res\u202f!<\/a> &#8211; \u00a9 Copyright WebLex<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.weblex.fr\/sites\/default\/files\/actualites\/images\/Shutterstock_entreprisesadapteesaidesfinancieres.jpg\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans le cadre de leur activit\u00e9, les entreprises adapt\u00e9es (EA) et 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