{"id":11496,"date":"2025-01-24T00:00:00","date_gmt":"2025-01-23T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cabinet-magar.fr\/actualites\/obligation-demploi-des-travailleurs-handicapes-des-changements-en-2025\/"},"modified":"2025-01-24T00:00:00","modified_gmt":"2025-01-23T23:00:00","slug":"obligation-demploi-des-travailleurs-handicapes-des-changements-en-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cabinet-magar.fr\/de\/actualites\/obligation-demploi-des-travailleurs-handicapes-des-changements-en-2025\/","title":{"rendered":"Obligation d\u2019emploi des travailleurs handicap\u00e9s\u202f: des changements en 2025\u202f!"},"content":{"rendered":"<p>La contribution li\u00e9e \u00e0 l\u2019obligation d\u2019emploi des travailleurs handicap\u00e9s (dite \u00ab\u202fOETH\u202f\u00bb) est due par toutes les entreprises, employant plus de 20 salari\u00e9s, qui ne comptent pas au moins 6% de travailleurs b\u00e9n\u00e9ficiaires de cette obligation d\u2019emploi, au sein de l\u2019effectif. En 2025 (et 2026) cette contribution \u00e9volue. Explications.<\/p>\n<h2>Une suppression des mesures provisoires de d\u00e9duction depuis le 1er janvier 2025<\/h2>\n<p>Pour m\u00e9moire et jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2024, certaines d\u00e9penses engag\u00e9es par l\u2019entreprise pouvaient \u00eatre, \u00e0 titre provisoire, d\u00e9duites du montant de la contribution OETH due. Il s\u2019agissait notamment\u202f:<\/p>\n<ul>\n<li>de la participation \u00e0 des \u00e9v\u00e8nements visant \u00e0 promouvoir l\u2019accueil, l\u2019embauche directe et le maintien dans l\u2019emploi des travailleurs handicap\u00e9s dans l\u2019entreprise\u202f;<\/li>\n<li>les partenariats \u00e0 travers une adh\u00e9sion ou une convention avec des associations et organismes \u0153uvrant pour la formation, l\u2019insertion sociale et professionnelle de personnes handicap\u00e9es (\u00e0 l\u2019exclusion des \u0153uvres financ\u00e9es dans le cadre du m\u00e9c\u00e9nat)\u202f;<\/li>\n<li>les actions concourant \u00e0 la professionnalisation des dirigeants ou travailleurs des entreprises adapt\u00e9es, des travailleurs des \u00e9tablissements ou services d\u2019aides par le travail ou des travailleurs ind\u00e9pendants handicap\u00e9s, ainsi qu\u2019au d\u00e9veloppement des achats aupr\u00e8s de ces acteurs.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans une communication r\u00e9cente, l\u2019AGEFIPH confirme que ces 3 types de d\u00e9penses d\u00e9ductibles ne seront plus prises en compte lors du paiement de la contribution OETH en 2026. Toutefois, d\u2019autres d\u00e9penses d\u00e9ductibles du montant de la contribution le restent, \u00e0 savoir\u202f:<\/p>\n<ul>\n<li>les prestations d\u2019accompagnement des b\u00e9n\u00e9ficiaires de l\u2019obligation d\u2019emploi\u202f;<\/li>\n<li>les actions de sensibilisation et de formation des salari\u00e9s donn\u00e9es par des organismes pour favoriser l\u2019insertion et le maintien dans l\u2019emploi des b\u00e9n\u00e9ficiaires\u202f;<\/li>\n<li>la r\u00e9alisation de diagnostics et de travaux visant \u00e0 rendre les locaux accessibles aux b\u00e9n\u00e9ficiaires d\u2019emploi\u202f;<\/li>\n<li>les moyens humains, techniques ou organisationnels qui ont pour objet de compenser la situation de handicap et de maintenir dans l\u2019emploi dans l\u2019entreprise, ainsi que la reconversion professionnelle des b\u00e9n\u00e9ficiaires de l\u2019obligation d\u2019emploi.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Outre cette modification, notez que la modulation de la contribution OETH en cas de hausse s\u2019appliquera pour la derni\u00e8re fois en 2025, \u00e0 l\u2019occasion du paiement de la contribution 2024, et devrait s\u2019achever \u00e0 compter de la contribution 2026, pay\u00e9e en 2026.<\/p>\n<div>Sources :  <\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/entreprendre.service-public.fr\/actualites\/A18002#:~:text=Au%201er%20janvier%202025,la%20contribution%20pay%C3%A9e%20en%202026.\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Site entreprendre.service-public.fr\u202f: \u00ab\u202fContribution OETH\u202f: fin des mesures provisoires\u202f\u00bb, publi\u00e9 le 21 janvier par la direction de l\u2019information l\u00e9gale et administrative (Premier ministre)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.agefiph.fr\/actualites-handicap\/ce-quil-faut-savoir-sur-loeth-au-1er-janvier-2025\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Actualit\u00e9 de l\u2019AGEFIPH\u202f: \u00ab\u202fCe qu&#8217;il faut savoir sur l&#8217;OETH au 1er janvier 2025\u202f\u00bb, publi\u00e9e le 14 janvier 2025<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/weblex-actualite\/obligation-d-emploi-des-travailleurs-handicapes-des-changements-en-2025\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Obligation d\u2019emploi des travailleurs handicap\u00e9s : des changements en 2025\u202f!  <\/a> &#8211; \u00a9 Copyright WebLex<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.weblex.fr\/sites\/default\/files\/actualites\/images\/Shutterstock_travailleurshandicapesobligationemploi.jpg\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La contribution li\u00e9e \u00e0 l\u2019obligation d\u2019emploi des travailleurs handicap\u00e9s (dite \u00ab\u202fOETH\u202f\u00bb) est due par toutes les entreprises, employant plus de 20 salari\u00e9s, qui ne comptent pas au moins 6% de travailleurs b\u00e9n\u00e9ficiaires de cette obligation d\u2019emploi, au sein de l\u2019effectif. 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