{"id":10890,"date":"2024-10-08T00:00:00","date_gmt":"2024-10-07T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cabinet-magar.fr\/actualites\/apprentissage-et-seuils-deffectifs-nouvelles-clarifications\/"},"modified":"2024-10-08T00:00:00","modified_gmt":"2024-10-07T22:00:00","slug":"apprentissage-et-seuils-deffectifs-nouvelles-clarifications","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cabinet-magar.fr\/de\/actualites\/apprentissage-et-seuils-deffectifs-nouvelles-clarifications\/","title":{"rendered":"Apprentissage\u202fet seuils d\u2019effectifs : nouvelles clarifications\u202f!"},"content":{"rendered":"<p>Depuis le 1er octobre 2024, le Bulletin officiel de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (BOSS) contient d\u00e9sormais des contenus et des interpr\u00e9tations opposables quant aux cons\u00e9quences du franchissement de certains seuils d\u2019effectif salari\u00e9 pour le versement de la taxe d\u2019apprentissage et le d\u00e9compte des alternants. Focus\u2026<\/p>\n<h2>Seuil d\u2019effectifs\u202f: des pr\u00e9cisions du BOSS sur la taxe d\u2019apprentissage<\/h2>\n<p>Pour rappel, les r\u00e9mun\u00e9rations des apprentis sont exon\u00e9r\u00e9es de taxe d\u2019apprentissage pour les employeurs embauchant moins de 11 salari\u00e9s.<\/p>\n<p>Mais que se passe-t-il en cas de franchissement de ce seuil d\u2019effectif de 11 salari\u00e9s pour l\u2019application, ou non, de cette exon\u00e9ration de taxe d\u2019apprentissage\u202f?<\/p>\n<p>Si, sur un plan strictement juridique, les modalit\u00e9s d\u2019appr\u00e9ciation du seuil d\u2019effectif sont les m\u00eames que celles pr\u00e9vues pour l\u2019application d\u2019une partie de la l\u00e9gislation sociale, le BOSS pr\u00e9cise cependant que la r\u00e8gle d\u2019att\u00e9nuation des effets du franchissement de certains seuils, permettant d\u2019en neutraliser les effets pendant une p\u00e9riode temporaire, ne s\u2019applique pas.<\/p>\n<p>Ainsi, concr\u00e8tement, d\u00e8s lors que le seuil de 11 salari\u00e9s est franchi, l\u2019employeur est redevable de la taxe d\u2019apprentissage sur les r\u00e9mun\u00e9rations vers\u00e9es \u00e0 ces apprentis, y compris en cours d\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n<p>Par exemple, une entreprise employant des apprentis et dont les effectifs sont de 8 salari\u00e9s pour 2023 (calcul\u00e9 \u00e0 partir des donn\u00e9es 2022) et de 12 salari\u00e9s pour 2024 (calcul\u00e9 \u00e0 partir des donn\u00e9es 2023) sera redevable de la taxe d\u2019apprentissage sur les r\u00e9mun\u00e9rations vers\u00e9es \u00e0 ces apprentis \u00e0 compter du 1er janvier 2024.<\/p>\n<h2>Seuil d\u2019effectifs\u202f: des pr\u00e9cisions du BOSS sur le d\u00e9compte des alternants<\/h2>\n<p>Le BOSS pr\u00e9cise \u00e9galement d\u00e9sormais les modalit\u00e9s de d\u00e9compte des alternants au titre du seuil d\u2019effectifs, utiles notamment dans le cadre du calcul de la contribution suppl\u00e9mentaire \u00e0 l\u2019apprentissage.<\/p>\n<p>Sont pris en compte en qualit\u00e9 d\u2019alternants\u202f:<\/p>\n<ul>\n<li>les salari\u00e9s en contrat d\u2019apprentissage ou de professionnalisation\u202f;<\/li>\n<li>les salari\u00e9s embauch\u00e9s en CDI apr\u00e8s leur alternance durant 1 an \u00e0 compter de la fin du contrat d\u2019apprentissage ou de professionnalisation\u202f(salari\u00e9s \u00ab\u202fpost-alternance\u202f\u00bb)\u202f; les doctorants embauch\u00e9s aux termes d\u2019une convention industrielle de formation par la recherche (CIFRE).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le BOSS pr\u00e9cise que les salari\u00e9s \u00ab\u202fpost-alternance\u202f\u00bb pourront \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme alternant pendant 1 an, \u00e0 condition d\u2019avoir conclu un CDI dans un d\u00e9lai maximal de 7 jours calendaires suivant la fin du contrat de professionnalisation ou d\u2019alternance. Ce d\u00e9lai d\u2019un an court \u00e0 compter du 1er jour de travail en CDI.<\/p>\n<p>Enfin, le BOSS rappelle que les alternants ayant sign\u00e9 un contrat d\u2019apprentissage ou de professionnalisation pour une dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e, se poursuivant dans l\u2019entreprise \u00e0 la suite de cette p\u00e9riode, sont pris en compte pour une p\u00e9riode d\u2019un an courant \u00e0 compter du 1er jour suivant la fin de la p\u00e9riode d\u2019apprentissage ou de l\u2019action de professionnalisation.<\/p>\n<p>Notez que ces clarifications, faisant suite \u00e0 de nombreuses questions pos\u00e9es \u00e0 l\u2019occasion d\u2019une consultation publique, sont opposables depuis le 1er octobre 2024.<\/p>\n<div>Sources :  <\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/boss.gouv.fr\/portail\/accueil\/actualites.html?displayTab=actualites-du-boss\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Actualit\u00e9 du Bulletin Officiel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale \u00ab\u202fEntr\u00e9e en vigueur du nouveau chapitre 7 effectif\u202f\u00bb, mise \u00e0 jour le 25 septembre 2024<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/weblex-actualite\/apprentissage-et-seuils-d-effectifs-nouvelles-clarifications\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Apprentissage\u202fet seuils d\u2019effectifs : nouvelles clarifications\u202f! <\/a> &#8211; \u00a9 Copyright WebLex<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.weblex.fr\/sites\/default\/files\/actualites\/images\/Shutterstock_apprentissageseuilseffectifs.jpg\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis le 1er octobre 2024, le Bulletin officiel de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (BOSS) contient d\u00e9sormais des contenus et des interpr\u00e9tations opposables quant aux cons\u00e9quences du franchissement de certains seuils d\u2019effectif salari\u00e9 pour le versement de la taxe d\u2019apprentissage et le d\u00e9compte des alternants. 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