{"id":1046,"date":"2020-12-01T05:50:00","date_gmt":"2020-12-01T04:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cabinet-magar.fr\/temps-partiel-un-formalisme-reduit-pour-le-secteur-de-laide-a-domicile\/"},"modified":"2021-04-30T03:00:48","modified_gmt":"2021-04-30T01:00:48","slug":"temps-partiel-un-formalisme-reduit-pour-le-secteur-de-laide-a-domicile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cabinet-magar.fr\/de\/actualites\/temps-partiel-un-formalisme-reduit-pour-le-secteur-de-laide-a-domicile\/","title":{"rendered":"Temps partiel : un formalisme r\u00e9duit pour le secteur de l\u2019aide \u00e0 domicile ?"},"content":{"rendered":"<p >Une salari\u00e9e \u00e0 temps partiel demande la requalification de son contrat en temps plein apr\u00e8s avoir constat\u00e9 que la r\u00e9partition de la dur\u00e9e de travail ne figurait pas dans son contrat de travail, alors que cela est normalement obligatoire\u2026 sauf qu\u2019il s\u2019agit ici d\u2019une entreprise d\u2019aide \u00e0 domicile, rappelle l\u2019employeur, et que cela change tout\u2026<\/p>\n<div>\n<h2>Mention de la r\u00e9partition de la dur\u00e9e de travail : pas pour les entreprises d\u2019aide \u00e0 domicile !<\/h2>\n<p>Une salari\u00e9e \u00e0 temps partiel conteste l\u2019absence, dans son contrat de travail, de la mention de la r\u00e9partition de la dur\u00e9e du travail entre les jours de la semaine ou les semaines du mois : seul y figure le nombre d\u2019heures qu\u2019elle doit effectuer.<\/p>\n<p>Pour elle, il s\u2019agit l\u00e0 d\u2019un non-respect du formalisme propre aux contrats \u00e0 temps partiel, ce qui lui permet de demander, \u00e0 ce titre, la requalification de son contrat en temps plein.<\/p>\n<p>Ce que conteste l\u2019employeur qui rappelle que cette obligation ne concerne pas les entreprises et associations d\u2019aide \u00e0 domicile !<\/p>\n<p>Ce que la salari\u00e9e conteste \u00e0 son tour : cette exception ne s\u2019applique pas ici car la soci\u00e9t\u00e9 n\u2019appartient pas \u00e0 un syndicat professionnel rattach\u00e9 \u00e0 la Convention collective nationale de service \u00e0 la personne&#8230;<\/p>\n<p>Mais malgr\u00e9 cela, le juge confirme que la structure est bien une entreprise d\u2019aide \u00e0 domicile.<\/p>\n<p>L\u2019employeur n\u2019est donc pas oblig\u00e9 de mentionner la r\u00e9partition des horaires de travail d\u00e8s lors que le contrat de la salari\u00e9e mentionne la dur\u00e9e hebdomadaire ou mensuelle de travail.<\/p>\n<p>La demande de la salari\u00e9e est donc rejet\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n<p>Source : Arr\u00eat de la Cour de Cassation, chambre sociale, du 12 novembre 2020, n\u00b0 19-12446 (NP)<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.weblex.fr\/weblex-actualite\/temps-partiel-un-formalisme-reduit-pour-le-secteur-de-laide-a-domicile\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Temps partiel : un formalisme r\u00e9duit pour le secteur de l\u2019aide \u00e0 domicile ?<\/a> \u00a9 Copyright WebLex &#8211; 2020<\/p>\n<p><img src='https:\/\/www.weblex.fr\/images\/flux_actus\/aidedomicile.jpg'><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une salari\u00e9e \u00e0 temps partiel demande la requalification de son contrat en temps plein apr\u00e8s avoir constat\u00e9 que la r\u00e9partition de la dur\u00e9e de travail ne figurait pas dans son contrat de travail, alors que cela est normalement obligatoire\u2026 sauf qu\u2019il s\u2019agit ici d\u2019une entreprise d\u2019aide \u00e0 domicile, rappelle l\u2019employeur, et que cela change tout\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":4525,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[8,7],"tags":[],"class_list":["post-1046","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actu-sociale","category-actualites"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Temps partiel : un formalisme r\u00e9duit pour le secteur de l\u2019aide \u00e0 domicile ? 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