Handicap et inflation : une revalorisation des aides liées à l’emploi

Afin de faire face à l’inflation actuelle, l’Agefiph s’engage pour soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap et revalorise les aides qu’elle propose aux salariés, mais également aux entreprises qui embauchent ces personnes. Focus sur ces revalorisations.

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Afin de faire face à l’inflation actuelle, l’Agefiph s’engage pour soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap et revalorise les aides qu’elle propose aux salariés, mais également aux entreprises qui embauchent ces personnes. Focus sur ces revalorisations.

Des aides revalorisées à compter du 1er septembre 2022

  • Concernant les personnes en situation de handicap

Afin de garantir le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et de leur permettre de créer leur propre emploi, l’Agefiph revalorise notamment de :

  • 6 % l’aide au parcours vers l’emploi ;
  • 5 % l’aide à la création d’une entreprise ;
  • 5,3 % l’aide au déplacement ;
  • etc.
  • Concernant les entreprises

Toujours dans l’optique de garantir le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, l’Agefiph accompagne les entreprises engagées dans ce domaine et revalorise ainsi de 5 % :

  • l’aide à la recherche et la mise en œuvre de solutions pour le maintien dans l’emploi des salariés handicapés ;
  • l’aide à l’accueil, à l’intégration et à l’évolution.

Source : Actualité de l’Agefiph, du 30 août 2022

Handicap et inflation : une revalorisation des aides liées à l’emploi © Copyright WebLex – 2022

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